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辅导员第一课——2017级学生学风建设研讨会
来源:   作者:   发布:2018-10-09 19:41:48  

2018年10月9日下午15:00在图文中心208召开了2017级学生学风建设研讨会,出现会议的有李曲生书记、督导办姚泊主任、学生处曾荣锋处长、学生处杜俊杰副处、学生处综合科吕豪科长以及各二级学院书记和全体17级辅导员参加了本次会议。本次会议由学生处曾荣锋处长主持。

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会议伊始,曾荣锋处长表示,感谢校级领导以及在座的各位同仁对学管团队长期以往的支持,同时希望今天这场研讨会是一场“及时雨”,能够让我们了解工作中自身存在的不足。共同发挥团队力量,本次会议意在大家一起探讨学生管理工作的想法和建议;曾荣锋处长指出,对于自律性较差的学生“反复性”以及辅导员有没有主动深入到班级等相关管理问题。就围绕“为什么出现到课率下降等问题”展开讨论。

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随后,杜俊杰副处通过自己自身管理学生的经历,总结几点学生工作上的心得:一是从辅导员思想上松懈,二是对班干部管理没有深入、学生交流、密切。三是如何充分利用大二学生空闲时间使得大二学生“有事可做”。提出几点建议从而帮助辅导员同志们树立起学生管理的形象。

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接着,各二级学院辅导员同志纷纷发言,他们讲道,由于班干部的负面“带头”作用导致班级氛围变差、查课时前后门和窗帘关闭对查课造成了困扰、由于科任老师的教学问题导致学生中途旷课等是目前存在的较大的问题。如此同时他们还认为,做学生工作,做的一定不能比想的多,没有学生就没有老师,我们要做的是帮助学生,让学生成为自己的主人,让学生有主人翁意识,才能建立良好的学生管理体系。

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紧接着,李曲生书记针对辅导员同志们提到的问题提出自己的想法和建议。首先,他认为要避免请假同学的到课率问题,就应该做到数据的准确性以不耽误辅导员的学生工作。同时还表示,决不能容忍不负责任、混日子的任课老师。建议各辅导员邀请到督导办相关领导去到现场听课,对于经验不足的老师应给与帮助和鼓励。他说道“没有经验没关系,但是一定不可以没有热情,没有热情就是对学生的一种不负责任、一种犯罪”。作为教育工作者,我们要清楚自身的责任以及担当,只有这样,才能真正做到教育英才。

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其次,曾荣锋处长在会议上提出增加三个制度:1、班会制度;2、综合测评制度;3、定期召开整改大会;并强调将严查代课问题的出现,和加强辅导员与科任老师之间的沟通。

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其后,督导办姚泊主任作相关性发言。首先他表示非常感谢各二级学院辅导员们的努力,通过一些列的举措令学生的到课率大幅度的上升。后讲道如何维护学生的利益等问题进行了经验分享;最后他还说道自己圆了一个梦,一个满意的到课率的梦!

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最后,李曲生书记作出总结,其表示不能忽略掉后进的学生,他主张辅导员们主动挖掘更好的、更积极的方面。让学生根据自身的特长,施展自己的才华,他还提出了一项硬性整改措施,同时规定课室后门上课期间必须打开,方便查课;最后他说道我们应该要有组织观念,服从组织安排,创新性的开展工作。对工作有好处、对辅导员更有好处!同时希望我们的学管工作在今天的研讨会结束后更上一层楼。

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